Arbetsmiljöpolicy
Stockholms bästa hissföretag. Experter på moderniseringar, service och felsökning
Hiss, hissar, serviceavtal, ombyggnation, modernisering, hydraulhiss, linhiss, nymontage, hisservice, hissfirma, hissföretag, felsökning
50668
page-template-default,page,page-id-50668,cabin-core-1.2,select-child-theme-ver-1.0.1,select-theme-ver-3.5,ajax_fade,page_not_loaded,,smooth_scroll,paspartu_enabled,paspartu_on_top_fixed,paspartu_on_bottom_fixed,wpb-js-composer js-comp-ver-7.3,vc_responsive
 

Arbetsmiljöpolicy

Amsler Hiss AB skall medvetet arbeta för att skapa trivsel, engagemang och möjligheter för personlig utveckling genom att:

  1. Vi ska inte bara uppfylla myndigheternas minimikrav d v s arbetsmiljölagstiftning och föreskrifter. Vår arbetsmiljö skall vara så bra att vi får en säker och hälsosam arbetsmiljö.
  1. Arbetsmiljön ska präglas av respekt och förtroende för varandra i en öppen dialog. Kommunikation och förståelse är en del i vår verksamhet. Ingen form av trakasserier accepteras.
  1. Varje Medarbetare skall visa personligt ansvar för sin egen och andra Medarbetares hälsa genom att följa våra arbetsmiljöregler och påpeka förbättringar och brister för snabb korrigering.
  1. Alltid förbättra arbetsmiljön genom Medarbetarnas Förbättringsförslag, systematiskt arbetsmiljöarbete samt genom internrevisioner.

För att kunna göra ett bra arbete är det viktigt att ha bra kunskaper om arbetet och att man trivs.